Malé firmy sice často nemohou nabídnout karierní postup, který je možný ve velkých korporacích, na druhou stranu nabízí stabilitu, pracovní flexibilitu a celou paletu zaměstnaneckých benefitů, zdůrazňuje v anketě Channeltrends Martin Bratičák, regionální ředitel Zyxel Networks pro CEE.
- Zuzana Peroutková Bičíková
-
6. 8.
- Doba čtení: 2 minuty