Intel tlumí ztráty, snižuje odměny zaměstnancům i nejvyššímu managementu

6. 2. 2023
Doba čtení: 1 minuta

Sdílet

Autor: Fotolia
Intel bojuje proti obtížnému finančnímu výhledu pro rok 2023 snižováním platů i bonusů.

Společnost Intel, která nedávno oznámila, že ve čtvrtém kvartálu 2022 zaznamenala brutální pokles tržeb, už plánuje kroky na přečkání potenciálně složitého roku 2023. Podle vedení chce přistoupit k celofiremním škrtům odměn.

Snižování platů by podle Intelu mělo podpořit investice a urychlit dlouhodobou transformaci. Společnost sice nezveřejnila podrobnosti, Reuters nicméně uvádí, že mediorní zaměstnance čeká osekání odměn o 5 %, vedoucí pracovníky pak o 10 %.

Vrcholným manažerům Intelu by se měl plat snížit o 15 % a základní plat generálního ředitele Pata Gelsingera by se měl smrsknout o 25 %. Společnost zároveň chce snížit příspěvky na penzi, zmrazit zvyšování odměn na základě zásluh a pozastavit čtvrtletní výkonnostní prémie.

Zdroj: IDG News Service

Čtěte dále

Adam Berdár je obchodním ředitelem NTT Data
Adam Berdár je obchodním ředitelem NTT Data
Máte klienty v oblasti maloobchodu? VMS platforma Milestone může otevřít nové příležitosti
Máte klienty v oblasti maloobchodu? VMS platforma Milestone může otevřít nové příležitosti
Nový rok, nový kabát: ChannelWorld mění název na Channeltrends
Nový rok, nový kabát: ChannelWorld mění název na Channeltrends
Přijďte si do Asbisu pro všestranně kompaktní Asus NUC 14
Přijďte si do Asbisu pro všestranně kompaktní Asus NUC 14
Red Hat: Co nás čeká v oblasti automatizace a využití AI?
Red Hat: Co nás čeká v oblasti automatizace a využití AI?
Šest klíčových oblastí v AECO, kde mění pravidla hry
Šest klíčových oblastí v AECO, kde mění pravidla hry